Stworzenie systemu motywowania do innowacyjności nauczycieli w zakresie tworzenia nowych, innowacyjnych programów, metod, technik i narzędzi nauczania

Rozwiązanie wypracowane w projekcie odpowiada na problem małej aktywności nauczycieli w podejmowaniu innowacji pedagogicznych. Wynika to m.in. z braku systemu motywowania nauczycieli, który zakładałby współpracę organów i instytucji mających wpływ na organizację nauczycielowi warunków pracy oraz braku systemu szkoleń nauczycieli i dyrektorów szkół, który pobudzałby i motywował ich do podejmowania działań innowacyjnych w zakresie samodzielnego pisania programów nauczania, poszukiwania i stosowania innowacyjnych metod, technik i narzędzi nauczania z uwzględnieniem korzystania z dobrych praktyk.

Zaproponowane w projekcie rozwiązanie to system motywowania do innowacyjności nauczycieli w zakresie tworzenia nowych, innowacyjnych programów, metod, technik i narzędzi nauczania. Zakłada ono organizację cyklu szkoleń dla dyrektorów z zakresu nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi oraz dla nauczycieli z zakresu pisania innowacyjnych programów nauczania i zastosowania innowacyjnych metod, technik i narzędzi nauczania. Organy prowadzące mogą również wykorzystać opracowany przez ekspertów system wynagradzania z promowaniem podejmowania działań innowacyjnych w szkole, a dyrektorzy szkół – nowoczesne metody zarządzania zasobami ludzkimi z uwzględnieniem przygotowanego przez ekspertów i skonsultowanego z nauczycielami regulaminu przyznawania dodatku motywacyjnego. Dla najlepszych nauczycieli podejmujących działania innowacyjne w szkole zaplanowano przyznawanie przez Kuratora Oświaty wyróznienia (certyfikaty i statuetki). Dodatkowo Kuratorium Oświaty może zastosować narzędzie w postaci platformy e-learningowej w zakresie wspierania i wspomagania nauczycieli w podejmowaniu działań innowacyjnych.

Kto może skorzystać:

Rozwiązanie może być stosowane przez Ministerstwo Edukacji Narodowej, organy prowadzące szkoły, dyrektorów szkół, nauczycieli.

Innowacyjność:

Innowacja polega na zmianie podejścia do motywowania nauczycieli w zakresie podejmowania działań innowacyjnych w szkole, organów kształtujących warunki pracy nauczycieli (dyrektor szkoły, organ prowadzący, Kuratorium Oświaty). Trzonem systemu jest inna niż dotychczas systemowa współpraca zawiązana pomiędzy kuratorium a gminami –organami prowadzącymi szkoły podstawowe i gimnazjalne oraz dyrektorami szkół i nauczycielami. Dodatkowo Kuratorium Oświaty w Kielcach jako jedyne w Polsce zastosowało innowacyjne narzędzie w postaci platformy e-learningowej w zakresie wspierania i wspomagania nauczycieli w podejmowaniu działań innowacyjnych.

Skuteczność:

Rozwiązanie zostało przetestowane w praktyce oraz poddane ewaluacji zewnętrznej. Wskaźniki określone w raporcie z ewaluacji potwierdzają jego skuteczność. Z badania nauczycieli dotyczącego użyteczności platformy e-learningowej wynika, że 43% z nich współpracuje poprzez platformę z doradcami metodycznymi, 48% z wizytatorami, zaś 52% nauczycieli nie biorących udziału w projekcie wykorzystuje zasoby platformy i korzysta z jej materiałów dydaktycznych.

Elementy składowe (do zastosowania w praktyce):

• Program szkolenia dyrektorów szkół w zakresie stosowania nowoczesnych metod zarządzania i motywowania nauczycieli do innowacyjności.
  
  
• Program szkolenia nauczycieli z zakresu zastosowania nowoczesnych, innowacyjnych programów nauczania, innowacyjnych metod, technik i narzędzi nauczania w szkole podstawowej i gimnazjum.

• Regulamin przyznawania dodatków motywacyjnych, uwzględniający działania nauczycieli w zakresie tworzenia nowych, innowacyjnych programów, metod, technik i narzędzi nauczania.

• Koncepcja funkcjonowania platformy e-learningowej, która będzie służyła jako narzędzie współpracy nauczycieli z wizytatorami i metodykami nauczania. Platforma ułatwi opracowanie programów nauczania, umożliwi konsultacje w zakresie konstruowania konspektów lekcji z wykorzystaniem innowacyjnych metod, technik i narzędzi nauczania, a także zapewni dostęp do dobrych praktyk z innych krajów Unii Europejskiej. Na platformie będzie dostępna baza z innowacyjnymi programami nauczania, nagraniami lekcji z wykorzystaniem innowacyjnych metod, technik i narzędzi nauczania.

• Regulamin wręczania przez Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty certyfikatu i statuetki „LIDER innowacyjności w szkole”.
  
  
• Instrukcja zastosowania rozwiązania „Stworzenie systemu motywowania do innowacyjności nauczycieli w zakresie tworzenia nowych, innowacyjnych programów, metod, technik i narzędzi nauczania”.