Zmień rzeczywistość – wybierz zawód!

Prezentowane rozwiązanie odpowiada na problem związany z niską jakością i niewielką atrakcyjnością oferty edukacyjnej szkolnictwa zawodowego, a przez to słabą zdolnością adaptacyjną młodzieży do przyszłego zatrudnienia.

Zaproponowane w projekcie rozwiązanie, opracowane przy współpracy partnera z Wielkiej Brytanii, czyli model "e-portfolio" oraz "Job shadowing" (praktyki w zakładach pracy, dzięki którym młodzi ludzie nauczą się zawodu podpatrując fachowców w różnych dziedzinach), ma na celu zachęcenie młodzieży do uczenia się zawodu, ulepszenie współpracy szkół zawodowych z lokalnymi przedsiębiorcami i organizacjami pozarządowymi, a przede wszystkim ułatwienie młodym ludziom startu na rynku pracy.

W ramach projektu zaimplementowano model "e-portfolio” i „Job shadowing”. W ich ramach przygotowano i zrealizowane kursy zawodowe w takich dziedzinach jak: profesjonalny wizaż, profesjonalny catering, projektowanie stron internetowych i projektowanie wnętrz, wzbogacone o praktyki zawodowe w Wielkiej Brytanii (zarówno nauczyciele, jak i uczniowie). Po szkoleniach nastąpiły praktyki zawodowe oparte na modelu "Job shadowing". Polegały one na tym, że każdy praktykant miał przydzielonego wykwalifikowanego pracownika. Mistrz zawodu wyznaczał praktykantowi odpowiedzialne zadania, które następnie monitorował i czuwał nad ich prawidłowym wykonaniem. Dodatkowo każdy praktykant wykonywał swoje zadania pod opieką doświadczonego pracownika partnera, który czuwał nad prawidłowym przebiegiem praktyk. Po zakończeniu praktyk każdy uczestnik przygotowywał swoje e-portfolio pod okiem doświadczonych pracowników partnera. E-portfolio to innowacyjny sposób prezentowania CV, dzięki któremu w łatwy i przystępny sposób można dokumentować swoje doświadczenie zawodowe. Uzupełnieniem rozwiązania była oragnizacja trzech Forów Przedsiębiorczości, które dotyczyły modelu praktyk zawodowych "job shadowing" i sposobu działania e-portfolio, czyli systemu prezentowania swoich kwalifikacji zawodowych.

Dzięki wdrożonemu rozwiązaniu nastąpiło zainicjowanie współpracy lokalnych przedsiębiorców z Zespołem Szkół w Staszowie, którzy najlepiej wiedzą jakich pracowników potrzebują.

Kto może skorzystać:

Rozwiązanie może być stosowane przez szkoły zawodowe. Wsparcie skierowane jest do absolwentów szkół ponadgimnazjalnych.

Korzyści ze współpracy ponadnarodowej:

W projekcie wykorzystano doświadczenia partnera z Wielkiej Brytanii, Community Service Volunteers (CSV). Jest to organizacja charytatywna, działającą na terenie Wielkiej Brytanii. CSV oferuje szkolenia dla młodzieży w wieku 16-24 lat, a także pomoc w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. CSV specjalizuje się w wykorzystywaniu mediów do rozwoju społeczeństwa lokalnego. Od 2010 roku CSV kształci młodzieży takze w systemie szkolnictwa zawodowego.

Współpraca ponadnarodowa z tą instytucją realnie zwiększyła szanse zatrudnieniowych uczniów/absolwentów biorących udział w projekcie poprzez lepsze dostosowanie ich umiejętności do potrzeb lokalnego rynku pracy i wymogów pracodawców. Nauczyciele mieli możliwość poszerzenia wiedzy i kompetencji.

Elementy składowe produktu (do zastosowania w praktyce):

• Model E portfolio na podstawie którego uczniowie po szkoleniach i praktykach zawodowych przygotowują własne CV z udokumentowanymi kwalifikacjami i doświadczeniami zawodowymi
  
  
• Model praktyk (Job shadowing) w następujących dziedzinach: profesjonalny wizaż, profesjonalny catering, projektowanie stron internetowych i projektowanie wnętrz, po ukończeniu których, każdy uczestnik przygotowuje swoje e-portfolio pod okiem doświadczonych pracowników z CSV