Przemysł konny – szkolnictwo zawodowe

Rozwiązanie wypracowane w projekcie odpowiada na problem niskiej zatrudnialności absolwentów Technikum Hodowli Koni. Dotychczas w Polsce tytuł technika hodowli koni nie cieszył się poważaniem pracodawców, a większość absolwentów nie znajdowała zatrudnienia w zawodzie.

Zaproponowane w projekcie rozwiązanie to program kształcenia na kierunku Technik Hodowca Koni, który daje szansę zdobycia cennych umiejętności zawodowych uznawanych przez pracodawców – hodowców i kluby jeździeckie, połączony z modelem współpracy z przedsiębiorstwami. Rozwiązanie proponuje model kształcenia młodych ludzi w systemie edukacji zawodowej oraz model finansowania i organizacji praktyk zawodowych. 

Kto może skorzystać:

Rozwiązanie może być stosowane przez instytucje edukacji zawodowej.

Innowacyjność:

Nowatorski w opisanym rozwiązaniu jest model edukacji, w który obok instytucji oświatowej włączony jest pracodawca (przyjmujący uczniów na praktyki i zatrudniający ich) oraz dodatkowa instytucja certyfikująca (Polski Związek Jeździecki).


Skuteczność:

Elementy składowe (do zastosowania w praktyce):

• Model kształcenia na kierunku Technik Hodowca Koni

• program szkolenia;
• podręcznik;
• podstawy współpracy z pracodawcami, wytyczne i wzory umów;
• propozycje sposobów finansowania praktyk.