Wyjść na prostą

Obszar wsparcia:
  • Zatrudnienie i integracja społeczna
Rodzaj projektu:
  • projekt innowacyjny
Beneficjent: Polska Fundacja Ośrodków Wspomagania Rozwoju Gospodarczego „OIC Poland” z siedzibą w Lublinie
Odbiorcy:
  • Osoby wykluczone społecznie
  • Osoby bezrobotne
Użytkownicy:
  • Instytucje pomocy i integracji społecznej
  • Instytucje rynku pracy
  • Instytucje szkoleniowe
  • Organizacje pozarządowe
  • Organizacje zawodowe i gospodarcze
  • Pracodawcy
Opis rozwiązania:

Rozwiązanie wypracowane w projekcie odpowiada na problemy związane z:

  • brakiem kompleksowego systemu działań (prowadzonych przez różne instytucje związane z rynkiem pracy) na rzecz osób opuszczających zakłady karne, który obejmowałby zarówno sferę zawodową i społeczną, jak i socjalną;
  • niewystarczającą współpracą przedsiębiorców z tymi instytucjami.

Instytucje udzielające pomocy postpenitencjarnej nie współpracują ze sobą należycie, a proponowane przez nie rozwiązania nie są systemowe, lecz indywidualne. Zaproponowane w projekcie rozwiązanie ma na celu zwiększenie skuteczności działań na rzecz osób opuszczających zakłady karne w zakresie ich aktywizacji społeczno-zawodowej. W ramach rozwiązania wypracowano model współpracy: przedsiębiorstw (np. cechu rzemiosł, zrzeszeń pracodawców lub pojedynczych przedsiębiorstw) z ośrodkami pomocy społecznej (OPS), powiatowymi centrami pomocy rodzinie (PCPR), urzędami pracy, organizacjami pozarządowymi (NGO), kuratorami sądowymi i zakładami karnymi w zakresie aktywizacji zawodowej i społecznej osób opuszczających więzienia.

Kto może skorzystać:

Z rozwiązania mogą skorzystać pracownicy instytucji pomocy i integracji społecznej, organizacji pozarządowych, zakłady karne, kuratorzy sądowi, pracodawcy.

Innowacyjność rozwiązania:

Innowacja polega na stworzeniu:

  • modelu współpracy przedsiębiorstw z ośrodkami pomocy społecznej, powiatowymi centrami pomocy rodzinie, powiatowymi urzędami pracy, organizacjami pozarządowymi, kuratorami sądowymi i zakładami karnymi w zakresie aktywizacji zawodowej i społecznej osób opuszczających zakłady karne,
  • podręcznika dla pracodawców w zakresie zatrudniania osób opuszczających zakłady karne, program szkolenia dla pracowników działów personalnych przedsiębiorstw i kadry zarządzającej
  • programu wspólnych szkoleń dla pracowników instytucji rynku pracy, integracji i pomocy społecznej, NGO, służb więziennych i kuratorów sądowych wraz ze wskazówkami metodycznymi do jego realizacji.

Elementy składowe (do zastosowania w praktyce):

W ramach projektu stworzone zostały trzy produkty, które w znaczący sposób mogą zmienić relacje pomiędzy osobami opuszczającymi zakład karny, a pracownikami instytucji rynku pracy, instytucjami pomocy społecznej i pracodawcami. Są to:

  • model współpracy: przedsiębiorstw z OPS, PCPR, urzędem pracy, NGO, kuratorami sądowymi aktywizacji zawodowej i społecznej osób opuszczających zakłady karne; opis metody w formie podręcznika ze wskazówkami do jej stosowania i niezbędnymi procedurami i wzorami dokumentów
  • podręcznik dla pracodawców w zakresie zatrudniania osób opuszczających zakłady karne oraz program szkolenia dla pracowników działów personalnych przedsiębiorstw i kadry zarządzającej;
  • program wspólnych szkoleń dla pracowników instytucji rynku pracy, integracji i pomocy społecznej, NGO, służb więziennych i kuratorów sądowych.
Załącznik: application/zipProdukt finalny.zip
Beneficjent:
  • Polska Fundacja Ośrodków Wspomagania Rozwoju Gospodarczego „OIC Poland” z siedziba w Lublinie
  • Polska Fundacja Ośrodków Wspomagania Rozwoju Gospodarczego „OIC Poland” z siedzibą w Lublinie
Fiszka projektowa: application/mswordFiszka.doc
Rodzaj produktu:
  • produkt finalny projektu innowacyjnego
Status produktu/rozwiązania:
  • PI zwalidowany