INNOWACJE RYNKU PRACY – testowanie i wdrażanie nowych metod promocji zatrudnienia w zawodach niszowych, ginących oraz mało popularnych

Nazwa rozwiązania:

• E-rzemiosło
• Rzemiosło III wieku
• Rzemiosło na miarę

Rozwiązanie odpowiada na problem niedostatecznej współpracy głównych podmiotów działajacych na rynku pracy w zakresie promocji zatrudnienia w zawodach ginących, niszowych i mało popularnych. Dotyka także problemu wysokiego bezrobocia wśród osób młodych, niepełnosprawnych oraz osób z grupy 50+, które mają szansę zatrudnienia w ramach ww. zawodów.

W ramach rozwiązania wypracowano dziewięć modelowych rozwiązań doradczych, szkoleniowych i współpracy w zakresie promocji zatrudnienia w zawodach niszowych, ginących i mało popularnych. Skoncentrowano się na 3 obszarach problemowych określonych jako: model promocji zatrudnienia 50+ w zawodach ginących, model promocji zatrudnienia niepełnosprawnych w zawodach mało popularnych oraz model promocji zatrudnienia absolwentów w zawodach niszowych.

Kto może skorzystać:

Narzędzia wchodzące w skład każdego z 3 modeli są przeznaczone dla instytucji rynku pracy, instytucji pomocy i integracji społecznej oraz organizacji pozarządowych. Docelowo narzędzia mają przyczynić się do aktywizacji zawodowej i utrzymania na rynku pracy grup osób najbardziej zagrożonych bezrobociem: osób niepełnosprawnych, w wieku dojrzałym oraz absolwentów.

Innowacyjność:

Rozwiązanie wprowadza kompleksowe podejście do problemu obejmujące doradztwo, edukację oraz współpracę partnerów rynku pracy na rzecz wzrostu zatrudnialności osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

Skuteczność:

Analiza powstałych rozwiązań wskazała, że dzięki przeprowadzeniu rzetelnego testu wstępnych wersji tych rozwiązań, osiągnięto trafne, skuteczne i wysoce użyteczne narzędzia. W rezultacie posiadają one wysoki potencjał wdrożeniowy. Jednakże biorąc pod uwagę stopień skomplikowania modeli, ich skuteczność będzie wyższa pod warunkiem zastosowania narzędzi ze wszystkich trzech grup w ramach danego modelu.

Elementy składowe (do zastosowania w praktyce):

• Model „Rzemiosło III wieku”, zawierający instrumenty:

• Diagnostyczno-doradcze dla 50+:procedura planowania działań i potwierdzania kwalifikacji z użyciem nowych narzędzi diagnostycznych i doradczych dla tej grupy osób;
• Edukacyjne: procedura międzypokoleniowych szkoleń wewnętrznych, w ramach których osoby 45+ modyfikują produkt i usługę rzemieślnika o elementy i zadania zawodowe związane z tradycyjnymi technologami i dziedzictwem kulturowym;
• Kooperacyjne: schemat tworzenia i moderowania lokalnej koalicji na rzecz wypracowania i przyjęcia wspólnej strategii działania.
  
  

• Model „Rzemiosło na miarę”, zawierający instrumenty:

• Diagnostyczno-doradcze dla absolwentów: indywidualny plan działania (IPD) uwzględniający zagadnienia doradztwa biznesowego, patentowego i przedsiębiorczości akademickiej;
• Edukacyjne: metoda wsparcia spin-out wypracowana w ramach projektu przedsiębiorczości akademickiej na potrzeby małej firmy rzemieślniczej i współpracy rzemiosła z nauką;
• Kooperacyjne: schemat lokalnej koalicji na rzecz wypracowania i przyjęcia wspólnej strategii działania z udziałem uczelni i rzemiosła.
  
  

• Model „e-Rzemiosło”, zawierający instrumenty:

• Diagnostyczno-doradcze dla osób niepełnosprawnych – zdalny IPD uwzględniający specyfikę osób chorych oraz telepracę;
• Zdalnej edukacji – metoda e-edukacji osób mało dyspozycyjnych na potrzeby małej firmy rzemieślniczej;
• Kooperacyjne – schemat lokalnej koalicji instytucji szkoleniowych i rzemiosła.