Spółki pracownicze – przepis na sukces

Narzędzie odpowiada na problem niewystarczającej wiedzy prawnej i ekonomicznej na temat spółek pracowniczych, a także ograniczonych możliwości uzyskania wsparcia eksperckiego w zakresie analiz finansowych oraz opracowania biznesplanu wśród przedsiębiorców.

Poradnik – narzędzie wypracowane w projekcie – pomaga w tworzeniu spółek pracowniczych. Zawiera szereg treści i rozwiązań dotyczących uwarunkowań rozwoju prywatnej przedsiębiorczości, może być wykorzystany jako materiał szkoleniowy m.in. dla osób chcących założyć własną firmę. Narzędzie to można traktować jako rodzaj instrukcji prowadzącej krok po kroku do powołania spółki pracowniczej.

Kto może skorzystać:

Rozwiązanie skierowane jest do grup inicjatywnych powstających w zakładach, zarządów i rad nadzorczych spółek pracowniczych, liderów organizacji związkowych, przedstawicieli Związku Zawodowego Forum Związków Zawodowych, pracodawców oraz przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego.

Innowacyjność:

Dotychczas w Polsce nie zostało wypracowane narzędzie, które podejmowałoby kwestie zakładania spółek pracowniczych oraz wykupu firm przez te spółki w sposób całościowy, komplementarny i zwarty. Rozwiązania, zaproponowane w poradniku, wpisują się we współczesne potrzeby.

Skuteczność:

Raport z ewaluacji zewnętrznej wskazuje, iż przedstawiciele związków zawodowych podkreślali przydatność treści poradnika. 66% z nich twierdzi, że poradnik zawiera treści, które pozwolą założyć spółkę pracowniczą, a ponad połowa pracodawców i pracowników wskazuje, iż poradnik wspiera przedsiębiorstwa przechodzące procesy adaptacyjne i modernizacyjne. Ponad 50% czytelników poradnika deklaruje, że jego treści umożliwiły zwiększenie wiedzy i zrozumienie kluczowych zagadnień dotyczących prywatyzacji.

Elementy składowe (do zastosowania w praktyce):

• Poradnik „Spółki pracownicze – przepis na sukces”

Poradnik określa warunki ekonomiczne, jakie musi spełnić spółka, aby dokonać wykupu firmy; opisuje procedury prowadzące do uzyskania finansowania wykupu (montaż finansowy); społeczno-ekonomiczne przesłanki efektywności spółek pracowniczych; prawne zasady tworzenia spółek pracowniczych; wzory dokumentów prawnych, niezbędne do rejestracji spółki oraz zasady budowania strategii marketingowej.

Poradnik zawiera również instrukcję stosowania; procedury prawne przydatne do tworzenia spółki pracowniczej (np. wzór statutu); charakterystykę ekonomicznych uwarunkowań prywatyzacji pracowniczej (np. biznesplan); wzory rozwiązań dotyczących właściwej formuły organizacji i zarządzania spółką pracowniczą (schemat organizacyjny, system motywacyjny). W poradniku zaprezentowane zostały także doświadczenia istniejących spółek pracowniczych przedstawione w oparciu o studia przypadków.

Rozwiązanie dostępne jest za pośrednictwem sieci wojewódzkich pełnomocników Forum Związków Zawodowych, struktur zakładowych i wojewódzkich związku.