Innowacyjne wykorzystanie coachingu do wspierania równowagi praca - rodzina

Obszar wsparcia:
  • Zatrudnienie i integracja społeczna
Rodzaj projektu:
  • projekt innowacyjny z komponentem ponadnarodowym
Beneficjent: Stowarzyszenie Doradców Europejskich PLinEU
Odbiorcy:
  • Rodzice
Użytkownicy:
  • Instytucje rynku pracy
  • Pracodawcy
Opis rozwiązania:

Nazwa rozwiązania: Podręcznik coachingu godzenia życia zawodowego i rodzinnego

Opis rozwiązania:

Głównym problemem, na jaki odpowiada rozwiązanie, jest niska aktywność zawodowa rodziców, którzy nierzadko stoją przed wyborem: rezygnacja z pracy albo z większej liczby potomstwa. Coraz częściej osoby, które nie decydują się na posiadanie dzieci wskazują, że powodem są obawy związane z utrzymaniem się na rynku pracy, w tym realne problemy dotyczące godzenia życia zawodowego z rodzinnym.

Podręcznik coachingu godzenia życia zawodowego i rodzinnego opisuje nową usługę, umożliwiającą skuteczne wspieranie rodziców w budowaniu harmonii pomiędzy rolami jakie pełnią w życiu. Wsparcie to jest oferowane przez specjalistę/kę coachingu godzenia życia rodzinnego i zawodowego. Podręcznik to kompleksowy i prosty w użytkowaniu materiał kształtujący i rozwijający jego warsztat pracy, dostarczający mu niezbędnych treści, narzędzi i inspiracji. Specjalista/ka staje się partnerem osoby korzystającej ze wsparcia. Wspólnie z pracującymi i niepracującymi rodzicami buduje strategię godzenia życia zawodowego i rodzinnego, wypracowuje plany zawodowe, pomaga w pokonywaniu barier, oraz opracowuje plan rozwoju osobisto-zawodowego.


Kto może skorzystać:

Metoda coachingu przyczynia się do rozwiązania problemów zarówno doradców zawodowych i przedstawicieli działów HR (specjalistów/ek coachingu godzenia życia zawodowego i rodzinnego) jak i samych rodziców.


Innowacyjność:

Aspektem wartym uwagi jest oparcie usługi coachingu wyłącznie na aspekcie godzenia życia rodzinnego i zawodowego. Narzędzie skupia się z jednej strony na założeniach metodologii coachingowej, które budują pro aktywne postawy klientów. Z drugiej strony, zapewnia specjalistom/kom coachingu godzenia życia zawodowego i rodzinnego szeroką, bogatą i nowoczesną wiedzę z obszaru godzenia ról społecznych. Model odchodzi od koncepcji kompromisu pomiędzy „dwoma życiami”, umożliwiającego przetrwanie intensywnych momentów życia, na rzecz godzenia ról, integrowania tych dwóch sfer życia ze sobą, ich wzajemnego wzbogacania.


Skuteczność:

W odniesieniu do specjalistów/ek coachingu wdrożenie rozwiązania do codziennej pracy wzbogaca warsztat i podnosi kwalifikacji osób go stosujących, pozwala na jego dostosowanie do pracy z innymi grupami (np. bezrobotnymi rodzicami), oferuje nowe podejście do klienta stymulujące jego aktywność i odpowiedzialność za własne decyzje i wybory. Natomiast rodzice podkreślali, że usługa wywarła duży wpływ na ich życie (oraz ich otoczenie: rodziny, dzieci, pracodawcy, współpracownicy) i spowodowała zmiany – zarówno realne, jak i w sposobie myślenia, pozwoliła dokonać autodiagnozy, zastanowić się nad sobą, swoim życiem, możliwościami, spojrzeć z dystansu i dokonać oceny, a w konsekwencji podjąć działania.


Elementy składowe (do zastosowania w praktyce):

Podręcznik coachingu godzenia życia zawodowego i rodzinnego obejmujący 4 kategorie:

  • Wprowadzenie zawierające opis tematyki godzenia życia zawodowego i rodzinnego, charakterystykę usługi coachingu oraz instrukcję korzystania z podręcznika.
  • Narzędzia w oparciu o które specjalista/ka coachingu godzenia życia zawodowego i rodzinnego może wspierać rodzica. Znajduje się tu opis dwóch narzędzi do pracy indywidualnej – „Indywidualny Plan Godzenia Życia Zawodowego i Rodzinnego”, „Zeszyt Indywidualny Bilans-Balans” oraz jednego do pracy grupowej – „Klub Rodzica”.
  • Pakiet Szkoleniowy przedstawiający możliwości związane z pracą grupową z rodzicami w procesie wspierania ich w budowaniu równowagi na linii praca-rodzina. W tej części podręcznika znajdują się gotowe moduły szkoleniowe, odzwierciedlające różne perspektywy oraz różne propozycje rozwiązań. Dzięki temu każdy rodzic, któremu towarzyszy specjalista/ka coachingu godzenia życia zawodowego i rodzinnego będzie w stanie w sposób świadomy i przemyślany opracować indywidualną, wąsko dedykowaną do swoich potrzeb zawodowych i rodzicielskich strategię godzenia życia zawodowego i rodzinnego.
  • Niezbędnik zawiera słowniczek pojęć używanych w podręczniku, opis metod pracy wykorzystywanych w ramach pracy indywidualnej czy grupowej z rodzicem, wyniki badań przeprowadzonych w ramach projektu, listę wszystkich ćwiczeń prezentowanych w części szkoleniowej podręcznika jak również materiały audio, na których znalazły się nagrane dwie rzeczywiste sesje coachingowe.
Załącznik: application/zipProdukt finalny.zip
Beneficjent:
  • Stowarzyszenie Doradców Europejskich PLinEU
Fiszka projektowa: application/mswordFiszka projektowa.doc
Raport z ewaluacji zewnętrznej: application/pdfRaport z ewaluacji zewnętrznej.pdf
Rodzaj produktu:
  • produkt finalny projektu innowacyjnego
Status produktu/rozwiązania:
  • PI zwalidowany