Społecznie odpowiedzialny biznes w województwie wielkopolskim
- Adaptacyjność
- projekt standardowy z komponentem ponadnarodowym
- Kadra zarządzająca
- Osoby pracujące
- Pracodawcy
- Pracownicy przedsiębiorstw
- Przedsiębiorcy
- Związki zawodowe
- Kadra zarządzająca
- Organizacje zawodowe i gospodarcze
- Pracodawcy
- Przedsiębiorcy
- Związki zawodowe
Prezentowane rozwiązanie odpowiada na problem niedostatecznej wiedzy w zakresie wdrażania koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu1 oraz elastycznych form pracy w przedsiębiorstwach.
Zaproponowane w projekcie rozwiązanie to publikacja adresowana do przedstawicieli związków zawodowych, organizacji pracodawców, pracodawców i pracowników, która zawiera praktyczne wskazówki dotyczące wdrażania koncepcji CSR, elastycznych form pracy oraz wskazówki w zakresie godzenia życia zawodowego i rodzinnego. Publikacja zawiera dobre praktyki partnera ponadnarodowego - hiszpańskiej organizacji związkowej (Confederación Sindical de Comisiones Obreras de Andalucía), jak również wnioski wypracowane w ramach współpracy polskich i hiszpańskich ekspertów.
--------------------------------
1 Społeczna odpowiedzialność biznesu (ang. Corporate Social Responsibility, w skrócie CSR) - koncepcja, według której przedsiębiorstwa na etapie budowania strategii dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochronę środowiska, także relacje z różnymi grupami interesariuszy. Według tego podejścia, bycie odpowiedzialnym nie oznacza tylko spełniania przez organizacje biznesowe (przedsiębiorstwa) wszystkich wymogów formalnych i prawnych, ale również zwiększone inwestycje w zasoby ludzkie, ochronę środowiska i relacje z interesariuszami, którzy mogą mieć faktyczny wpływ na efektywność działalności gospodarczej tych organizacji oraz ich innowacyjność.
Kto może skorzystać:
Rozwiązanie jest skierowane do przedstawicieli związków zawodowych, organizacji pracodawców, przedsiębiorstw, jak również samych pracowników.
Korzyści ze współpracy ponadnarodowej:
W projekcie wykorzystano wieloletnie doświadczenie partnera hiszpańskiego, który jest największym związkiem zawodowym w Andaluzji. Współpraca ponadnarodowa objęła zaadaptowanie rozwiązań w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu, które zostały wypracowane przez partnera ponadnarodowego. W ramach projektu została zorganizowana wizyta studyjna oraz warsztaty na temat CSR, podczas których trenerzy z Hiszpanii, podzielili się doświadczeniami z diagnozy sytuacji rodzimych przedsiębiorstw. Wnioski wypracowane w toku realizacji projektu zostały zaprezentowane w raporcie końcowym.
Elementy składowe (do zastosowania w praktyce):
- Raport z badań na temat koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu i stanu jej wdrażania w województwie wielkopolskim pt. Społecznie odpowiedzialny biznes w województwie wielkopolskim (CSR w systemach zarządzania, w obszarze miejsca pracy, w obszarze społecznym, w obszarze środowiska naturalnego);
- Publikacja pt. Społecznie odpowiedzialny biznes w województwie wielkopolskim - obejmuje teoretyczne i praktyczne aspekty zagadnienia społecznej odpowiedzialności biznesu: normy i standardy CSR, wdrażanie CSR, dobre praktyki partnera hiszpańskiego w zakresie wdrażania koncepcji CSR.
- Rada Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych Województwa Lubuskiego
- produkt współpracy ponadnarodowej
- PWP opracowany