Biofeedback szansą na aktywizację osób 50+
- Zatrudnienie i integracja społeczna
- projekt innowacyjny z komponentem ponadnarodowym
- Osoby po 45/50 roku życia
- Osoby niepracujące
- Instytucje rynku pracy
- Instytucje szkoleniowe
Rozwiązanie wypracowane w projekcie odpowiada na problemy związane z bezrobociem osób powyżej 50 roku życia. W obliczu aktualnych tendencji demograficznych i uwarunkowań rynków pracy pojawia się konieczność utrzymywania coraz bardziej kosztownych systemów zabezpieczeń społecznych i instytucji rynku pracy, a także ryzyko wykluczenia społecznego jednostek i całych rodzin.
Zaproponowane w projekcie rozwiązanie to model aktywizacji zawodowej osób 50+ z wykorzystaniem metody EEG (elektroencefalogram) Biofeedbecku. Metoda Biofeedbeck jest metodą diagnostyczno-terapeutyczną zalecaną osobom, u których występują trudności w przyswajaniu wiedzy, w uczeniu się (m.in. dysleksją); z planowaniem pracy i właściwą organizacją, z pamięcią i koncentracją, a także tym, które mają małą odporność na stres, i niską samoocenę.
EEG Biofeedback koncentruje się na czynności bioelektrycznej mózgu. Trening tą metodą ma pobudzić przewodnictwo mózgu, wytwarzanie nowych i zmianę istniejących połączeń neuronalnych. Oznacza to, że w toku terapii EEG Biofeedback możliwe jest nie tylko zoptymalizowanie funkcjonowania procesów poznawczych, ale także zminimalizowanie zdiagnozowanych dysfunkcji w działaniu mózgu.
W ramach rozwiązania doradcy zawodowi mogą skorzystać z materiałów do diagnozy zainteresowań i predyspozycji zawodowych. Mogą także proponować osobom bezrobotnym jeden z dwóch programów treningowych metodą biofeedback w następujących obszarach: motywacja, koncentracja, aktywna nauka, radzenie sobie ze stresem. Dodatkowo osoby bezrobotne mogą wziąć udział w szkoleniu z zakresu technologii informacyjno-komunikacyjnych. Elementem rozwiązania jest także platforma internetowa zawierająca m.in. bazę potencjalnych pracodawców oraz moduł umożliwiający pośrednictwo pracy.
Kto może skorzystać:
Rozwiązanie może być stosowane przez doradców zawodowych, przedstawicieli publicznych i niepublicznych instytucji rynku pracy oraz powiatowych urzędów pracy.
Innowacyjność:
Innowacyjność w opisanym rozwiązaniu polega na wykorzystaniu w procesie aktywizacji osób bezrobotnych 50+ metody EEG Biofeedback. Metoda ta znajduje zastosowanie w psychologii i psychoterapii, ale także fizjoterapii, sporcie i biznesie. Wykorzystanie tej metody w procesie doradztwa zawodowego utrwala pozytywne zmiany zachodzących w procesie doradczym.
Skuteczność:
Do uzupełnienia po zakończeniu ewaluacji.
Elementy składowe (do zastosowania w praktyce):
Innowacyjny model aktywizacji zawodowej osób 50+ z wykorzystaniem metody EEG BF, na który składa się:
- Model doradztwa zawodowego dla osób 50+
Diagnostyka predyspozycji zawodowych oraz pośrednictwo pracy. - Raporty z badań społecznych
Raport cząstkowy i końcowy z realizacji badań oraz publikacja „Radość z pracy. Innowacyjne formy wspierania aktywności zawodowej osób 50+”. - Pięć programów treningowych dla osób 50+,wykorzystujących metody EEG Biofeedback
- Platforma internetowa
- Program szkoleniowy dotyczący technologii informacyjno-komunikacyjnych dla osób 50+ w dwóch wersjach: do szkoleń e-learningowych i tradycyjnych
- Koszalińska Wyższa Szkoła Nauk Humanistycznych
- Pracodawcy RP
- produkt finalny projektu innowacyjnego
- PI zwalidowany