CSR PO WIELKOPOLSKU

Prezentowane rozwiązanie odpowiada na problem niedostatecznej wiedzy w zakresie koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu¹, jak również jej praktycznego wdrażania.
Zaproponowane w projekcie rozwiązanie to publikacja adresowana do przedstawicieli pracodawców, organizacji pracodawców, związków zawodowych oraz pracowników, która zawiera wskazówki dotyczące stosowania koncepcji CSR. Publikacja zawiera dobre praktyki partnera ponadnarodowego, organizacji związkowej (General Workers Union), jak również wnioski wypracowane w ramach współpracy polskich i maltańskich ekspertów. Zakres tematyczny raportu obejmuje przede wszystkim następujące zagadnienia: kluczowe obszary CSR, korzyści dla przedsiębiorstwa z podejmowania działań społecznie odpowiedzialnych, dobre praktyki firm społecznie odpowiedzialnych, perspektywy rozwoju CSR w województwie wielkopolskim, zasady budowania strategii CSR w przedsiębiorstwie.

----------------------------

¹ Społeczna odpowiedzialność biznesu (ang. Corporate Social Responsibility - CSR) - koncepcja, według której przedsiębiorstwa na etapie budowania strategii dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochronę środowiska, także relacje z różnymi grupami interesariuszy. Według tego podejścia bycie odpowiedzialnym nie oznacza jedynie spełniania przez organizacje biznesowe (przedsiębiorstwa) wszystkich wymogów formalnych i prawnych, ale również zwiększone inwestycje w zasoby ludzkie, ochronę środowiska i relacje z interesariuszami, którzy mogą mieć faktyczny wpływ na efektywność działalności gospodarczej tych organizacji oraz ich innowacyjność.

Kto może skorzystać:

Rozwiązanie jest skierowane do przedstawicieli związków zawodowych, organizacji pracodawców, przedsiębiorstw, jak również samych pracowników.

Korzyści ze współpracy ponadnarodowej:

W projekcie wykorzystano wieloletnie doświadczenie partnera ponadnarodowego - ogólnokrajowej centrali związkowej, która zrzesza przedstawicieli wszystkich sektorów maltańskiej gospodarki. Do głównych zadań GWU należy wzmacnianie dialogu między partnerami społecznymi, podejmowanie działań na rzecz poprawy przestrzegania praw pracowniczych oraz przywilejów związkowych. Współpraca ponadnarodowa w ramach projektu objęła wizytę studyjną, organizację konferencji przy udziale ekspertów z Malty oraz wspólne opracowanie raportu w zakresie tematyki projektu.

Elementy składowe (do zastosowania w praktyce):

• Publikacja pt. Wielkopolska odpowiedzialna społecznie. Maltański wzorzec CSR - raport podsumowujący, który zawiera wnioski i rekomendacje w zakresie wdrażania CSR adresowane przede wszystkim do przedstawicieli związków zawodowych i organizacji pracodawców.