CSR WIELKOPOLSKIEGO RZEMIOSŁA
- Adaptacyjność
- projekt standardowy z komponentem ponadnarodowym
- Instytucje otoczenia biznesu
- Organizacje zawodowe i gospodarcze
- Pracodawcy
- Pracownicy przedsiębiorstw
- Przedsiębiorcy
- Instytucje otoczenia biznesu
- Organizacje zawodowe i gospodarcze
- Pracodawcy
- Pracownicy przedsiębiorstw
- Przedsiębiorcy
Prezentowane rozwiązanie odpowiada na problem niedostatecznej wiedzy w zakresie koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu1 ora jej praktycznego wdrażania w przedsiębiorstwach o profilu rzemieślniczym. Zaproponowane w projekcie rozwiązanie to model wdrażania CSR adresowany do branży rzemieślniczej. Zastosowanie wypracowanych narzędzi przyczyni się do zwiększenia zdolności adaptacyjnych pracowników i kadry zarządzającej przedsiębiorstw rzemieślniczych. Budowanie pozytywnych relacji z interesariuszami przyczyni się również do wypracowania silnej marki firmy i poprawy jej konkurencyjności na rynku.
-----------------------------
1 Społeczna odpowiedzialność biznesu (ang. Corporate Social Responsibility - CSR) - koncepcja, według której przedsiębiorstwa na etapie budowania strategii dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochronę środowiska, także relacje z różnymi grupami interesariuszy. Według tego podejścia bycie odpowiedzialnym nie oznacza tylko spełniania przez organizacje biznesowe (przedsiębiorstwa) wszystkich wymogów formalnych i prawnych, ale również zwiększone inwestycje w zasoby ludzkie, ochronę środowiska i relacje z interesariuszami, którzy mogą mieć faktyczny wpływ na efektywność działalności gospodarczej tych organizacji oraz ich innowacyjność.
Kto może skorzystać:
Rozwiązanie jest skierowane do instytucji otoczenia biznesu, organizacji zawodowych i gospodarczych, przedsiębiorstw, pracowników przedsiębiorstw oraz społeczności lokalnych.
Korzyści ze współpracy ponadnarodowej:
W projekcie wykorzystano wieloletnie doświadczenie niemieckiej organizacji rzemieślniczej (Handwerker Und Gewwerbeverein Koserow). Do głównych zadań instytucji należy podejmowanie działań na rzecz podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników, działalność społeczno-organizacyjna i oświatowa, utrwalanie więzi środowiskowych zgodnie z zasadami społecznej odpowiedzialności. Współpraca ponadnarodowa w ramach projektu objęła wypracowanie nowych rozwiązań w zakresie CSR adresowanych do przedsiębiorstw z sektora MŚP. W ramach projektu została zorganizowana wizyta studyjna oraz warsztaty z udziałem przedstawicieli partnera ponadnarodowego.
Elementy składowe (do zastosowania w praktyce):
- Model wdrażania CSR adresowany do przedsiębiorstw rzemieślniczych.
- produkt współpracy ponadnarodowej
- PWP opracowany