NA STRAŻY CSR

Prezentowane rozwiązanie odpowiada na problem niedostatecznej wiedzy w zakresie założeń koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu¹ oraz jej praktycznego zastosowania wśród funkcjonariuszy policji.

Zaproponowane w projekcie rozwiązanie to publikacja, która zawiera opis funkcjonowania modelu wdrażania CSR (zaczerpnięty z doświadczeń partnera ponadnarodowego) oraz wnioski i rekomendacje wypracowane w ramach współpracy polskich i hiszpańskich ekspertów. Zakres tematyczny publikacji obejmuje budowanie efektywnego dialogu społecznego (m.in. techniki negocjacyjne, prawo do rokowań zbiorowych).

--------------------------------

¹ Społeczna odpowiedzialność biznesu (ang. Corporate Social Responsibility - CSR) - koncepcja, według której przedsiębiorstwa na etapie budowania strategii dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochronę środowiska, także relacje z różnymi grupami interesariuszy. Według tego podejścia bycie odpowiedzialnym nie oznacza tylko spełniania przez organizacje biznesowe (przedsiębiorstwa) wszystkich wymogów formalnych i prawnych, ale również zwiększone inwestycje w zasoby ludzkie, ochronę środowiska i relacje z interesariuszami, którzy mogą mieć faktyczny wpływ na efektywność działalności gospodarczej tych organizacji oraz ich innowacyjność.

Kto może skorzystać:

Rozwiązanie jest skierowane przede wszystkim do organizacji zawodowych zrzeszających funkcjonariuszy policji, funkcjonariuszy policji, zaś w sposób pośredni również do ogółu społeczeństwa.

Korzyści ze współpracy ponadnarodowej:

W projekcie wykorzystano wieloletnie doświadczenie hiszpańskiej organizacji związkowej - La Confederación Española de Policía (Hiszpańska Konfederacja Policji, CEP). Do głównych zadań organizacji należy reprezentowanie indywidualnych i zbiorowych interesów zrzeszonych w niej funkcjonariuszy policji. CEP aktywnie włącza się w działania społeczne, które mają na celu rozwój społeczeństwa obywatelskiego.

Współpraca ponadnarodowa w ramach projektu objęła zaadaptowanie hiszpańskich rozwiązań w zakresie wdrażania koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu wśród przedstawicieli policji. W ramach projektu została zorganizowana wizyta studyjna w Hiszpanii, w trakcie której przedstawiciele związku zawodowego policjantów mieli okazję zapoznać się z dobrymi praktykami CEP. Wymiernym rezultatem współpracy było opracowanie publikacji podsumowującej.

Elementy składowe (do zastosowania w praktyce):

• Publikacja zawierająca opis funkcjonowania modelu wdrażania CSR.