WZROST KONKURENCYJNOŚCI WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO POPRZEZ ZASTOSOWANIE METOD CSR

Prezentowane rozwiązanie odpowiada na problem niedostatecznego poziomu wiedzy w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu¹, przede wszystkim wśród pracowników i kadry zarządzającej przedsiębiorstw.

Zaproponowane w projekcie rozwiązanie to model włączania działań społecznie odpowiedzialnych w praktykę funkcjonowania przedsiębiorstw, przede wszystkim w odniesieniu do godzenia życia zawodowego i rodzinnego, organizacji pracy, współpracy z przedstawicielami lokalnych społeczności oraz podejmowania działań na rzecz środowiska naturalnego. Doświadczenia partnera niemieckiego oraz rezultaty współpracy polskich i niemieckich ekspertów zostaną opisane w ramach publikacji podsumowującej, która zostanie udostępniona nieodpłatnie dla wszystkich zainteresowanych osób.

----------------------------

¹ Społeczna odpowiedzialność biznesu (ang. Corporate Social Responsibility, w skrócie CSR) - koncepcja, według której przedsiębiorstwa na etapie budowania strategii dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochronę środowiska, także relacje z różnymi grupami interesariuszy. Według tego podejścia, bycie odpowiedzialnym nie oznacza tylko spełniania przez organizacje biznesowe (przedsiębiorstwa) wszystkich wymogów formalnych i prawnych, ale również zwiększone inwestycje w zasoby ludzkie, ochronę środowiska i relacje z interesariuszami, którzy mogą mieć faktyczny wpływ na efektywność działalności gospodarczej tych organizacji oraz ich innowacyjność.

Kto może skorzystać:

Rozwiązanie może być stosowane przez kadrę zarządzającą przedsiębiorstw, związki zawodowe oraz instytucje otoczenia biznesu. Wsparcie w ramach projektu jest skierowane do pracowników przedsiębiorstw, pracodawców, a w sposób pośredni również organizacji pozarządowych oraz przedstawicieli społeczności lokalnej.

Korzyści ze współpracy ponadnarodowej:

W projekcie zostanie wykorzystane wieloletnie doświadczenie partnera z Niemiec - STB GmbH&Co.KG. Firma oferuje usługi szkoleniowe w zakresie podwyższania kwalifikacji oraz przekwalifikowywania pracowników, które skupiają się na nauczaniu przez praktykę. Głównym obszarem współpracy partnerów w ramach niniejszego projektu będzie zaadaptowanie do polskich warunków niemieckich rozwiązań z obszaru CSR. Współpraca ponadnarodowa obejmie przede wszystkim organizację konferencji otwierającej, konferencji upowszechniających model oraz cyklu seminariów dla podmiotów zainteresowanych praktycznym zastosowaniem narzędzia.

Elementy składowe (do zastosowania w praktyce):

• Publikacja opisująca model wdrażania koncepcji CSR oparty na doświadczeniach partnera niemieckiego.