Flexicurity – nowe spojrzenie na rynek pracy
- Adaptacyjność
- projekt standardowy z komponentem ponadnarodowym
- Osoby pracujące
- Pracodawcy
- Pracownicy przedsiębiorstw
- Przedsiębiorcy
- Związki zawodowe
- Pracodawcy
- Przedsiębiorcy
- Związki zawodowe
Prezentowane rozwiązanie odpowiada na problem niedostatecznej znajomości koncepcji flexicurity wśród przedstawicieli związków zawodowych, pracodawców oraz pracowników.
Zaproponowane w projekcie rozwiązanie to publikacja, która opisuje teoretyczne i praktyczne aspekty koncepcji flexicurity w oparciu o doświadczenia wybranych krajów europejskich (m.in. Danii i Holandii), jak również rozwiązania występujące w Polsce. Szczególny nacisk położono na zagadnienia z obszaru prawa pracy, elastycznych form zatrudnienia, funkcjonowania systemu świadczeń społecznych, rozwoju kształcenia ustawicznego oraz aktywnej politykę rynku pracy.
Kto może skorzystać:
Rozwiązanie jest skierowane do przedstawicieli związków zawodowych, organizacji pracodawców, przedsiębiorstw, jak również samych pracowników.
Korzyści ze współpracy ponadnarodowej:
W projekcie wykorzystano wieloletnie doświadczenie partnera hiszpańskiego, Confederación Sindical de Comisiones Obreras de Andalucía (CCOO), który jest największym związkiem zawodowym w Andaluzji. CCOO de Andalucía jest podzielone na dwa typy organizacji - federacje sektorowe i związki regionalne. Struktury sektorowe zrzeszają pracowników w oparciu o przynależność branżową. Główne obszary działalności CCOO de Andalucía to sektor przemysłu rolno-spożywczego, handel, gastronomia, turystyka, budownictwo, edukacja, przemysł chemiczny, sektor zdrowia, administracja i finanse.
W ramach projektu miała miejsce wizyta studyjna, w trakcie której dziesięcioro polskich przedstawicieli mogło zapoznać się z hiszpańskimi rozwiązaniami z zakresu flexicurity. Kolejną wspólną inicjatywą było zorganizowanie konferencji nt. flexicurity z udziałem hiszpańskich ekspertów zajmujących się tematyką rynku pracy i flexicurity. Wnioski wypracowane w toku realizacji projektu, zostały zaprezentowane w raporcie końcowym oraz publikacji pn.: „Flexicurity – nowe spojrzenie na rynek pracy”.
Elementy składowe (do zastosowania w praktyce):
- Raport z badań na temat idei flexicurity w województwie wielkopolskim pn.: „Flexicurity – nowe spojrzenie na rynek pracy” – zawiera wyniki badań w zakresie znajomości modelu elastycznego rynku pracy i bezpieczeństwa socjalnego (m.in. elastyczne formy zatrudnienia, instrumenty rynku pracy, kształcenie ustawiczne, systemy zabezpieczenia społecznego).
- Publikacja pn.: „Flexicurity – nowe spojrzenie na rynek pracy” – opisuje modelowe rozwiązania w zakresie koncepcji flexicurity, jak również zestaw praktycznych wskazówek dotyczących upowszechniania elastycznych form pracy.
- Rada Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych Województwa Lubuskiego
- produkt współpracy ponadnarodowej
- PWP opracowany