Flexicurity – nowe spojrzenie na rynek pracy

Obszar wsparcia:
  • Adaptacyjność
Rodzaj projektu:
  • projekt standardowy z komponentem ponadnarodowym
Beneficjent: Rada Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych Województwa Lubuskiego
Odbiorcy:
  • Osoby pracujące
  • Pracodawcy
  • Pracownicy przedsiębiorstw
  • Przedsiębiorcy
  • Związki zawodowe
Użytkownicy:
  • Pracodawcy
  • Przedsiębiorcy
  • Związki zawodowe
Opis rozwiązania:

Prezentowane rozwiązanie odpowiada na problem niedostatecznej znajomości koncepcji flexicurity wśród przedstawicieli związków zawodowych, pracodawców oraz pracowników.

Zaproponowane w projekcie rozwiązanie to publikacja, która opisuje teoretyczne i praktyczne aspekty koncepcji flexicurity w oparciu o doświadczenia wybranych krajów europejskich (m.in. Danii i Holandii), jak również rozwiązania występujące w Polsce. Szczególny nacisk położono na zagadnienia z obszaru prawa pracy, elastycznych form zatrudnienia, funkcjonowania systemu świadczeń społecznych, rozwoju kształcenia ustawicznego oraz aktywnej politykę rynku pracy.


Kto może skorzystać:

Rozwiązanie jest skierowane do przedstawicieli związków zawodowych, organizacji pracodawców, przedsiębiorstw, jak również samych pracowników.


Korzyści ze współpracy ponadnarodowej:

W projekcie wykorzystano wieloletnie doświadczenie partnera hiszpańskiego, Confederación Sindical de Comisiones Obreras de Andalucía (CCOO), który jest największym związkiem zawodowym w Andaluzji. CCOO de Andalucía jest podzielone na dwa typy organizacji - federacje sektorowe i związki regionalne. Struktury sektorowe zrzeszają pracowników w oparciu o przynależność branżową. Główne obszary działalności CCOO de Andalucía to sektor przemysłu rolno-spożywczego, handel, gastronomia, turystyka, budownictwo, edukacja, przemysł chemiczny, sektor zdrowia, administracja i finanse.

W ramach projektu miała miejsce wizyta studyjna, w trakcie której dziesięcioro polskich przedstawicieli mogło zapoznać się z hiszpańskimi rozwiązaniami z zakresu flexicurity. Kolejną wspólną inicjatywą było zorganizowanie konferencji nt. flexicurity z udziałem hiszpańskich ekspertów zajmujących się tematyką rynku pracy i flexicurity. Wnioski wypracowane w toku realizacji projektu, zostały zaprezentowane w raporcie końcowym oraz publikacji pn.: „Flexicurity – nowe spojrzenie na rynek pracy”.


Elementy składowe (do zastosowania w praktyce):

  • Raport z badań na temat idei flexicurity w województwie wielkopolskim pn.: „Flexicurity – nowe spojrzenie na rynek pracy” – zawiera wyniki badań w zakresie znajomości modelu elastycznego rynku pracy i bezpieczeństwa socjalnego (m.in. elastyczne formy zatrudnienia, instrumenty rynku pracy, kształcenie ustawiczne, systemy zabezpieczenia społecznego).

  • Publikacja pn.: „Flexicurity – nowe spojrzenie na rynek pracy”  opisuje modelowe rozwiązania w zakresie koncepcji flexicurity, jak również zestaw praktycznych wskazówek dotyczących upowszechniania elastycznych form pracy.
Beneficjent:
  • Rada Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych Województwa Lubuskiego
Fiszka projektowa: application/pdfFiszka_projektowa.pdf
Rodzaj produktu:
  • produkt współpracy ponadnarodowej
Status produktu/rozwiązania:
  • PWP opracowany