Aktywizacja zawodowa mieszkańców Wielkopolski

Prezentowane rozwiązanie odpowiada na problem wysokiego bezrobocia w województwie wielkopolskim oraz pogarszającego się stanu rynku pracy w regionie. Jedną z barier jest niewystarczająca efektywność metod pracy z osobami pozostającymi bez zatrudnienia.

Zaproponowane w projekcie rozwiązanie zawiera analizę rynków pracy w Wielkopolsce, Włoszech i Grecji wraz z dobrymi praktykami w zakresie aktywizacji zawodowej w nich stosowanymi, ale przede wszystkim znajdują się w niej rekomendacje wypracowane na podstawie doświadczeń partnerów ponadnarodowych. Wśród zalecanych metod wsparcia przedstawiono instrumenty związane z liberalizacją instytucji rynku pracy (poprzez outsourcing większego zakresu usług do instytucji otoczenia biznesu), zastosowaniem zintegrowanych systemów informatycznych dotyczących rejestrów pracowników i poszukujących pracy. Rekomendacje odnoszą się także do kwestii związanych z indywidualnymi programami edukacyjnymi i szkoleniowymi, takimi jak: Erasmus dla młodych przedsiębiorców, szkolenia na odległość, programy na rzecz zmniejszenia zjawiska przedwczesnego ukończenia nauki oraz dostosowania systemów edukacyjnych do potrzeb rynku pracy, kreowaniem nowych miejsc pracy dla członków asystujących, a także tworzeniem lokalnych planów działania na rzecz zatrudnienia.

Kto może skorzystać:

Rozwiązanie może być stosowane przez instytucje rynku pracy, organizacje pozarządowe zajmujące się tematyką bezrobocia, urzędy i instytucje pracujące z osobami bezrobotnymi lub osobami zagrożonymi bezrobociem i ich pracownicy, instytucje otoczenia biznesu, itp.
Wypracowane w projekcie rozwiązanie skierowany jest przede wszystkim do osób bezrobotnych oraz nieaktywnych zawodowo, w tym w szczególności osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób do 25. roku życia oraz osób 45/50+, osób zamieszkujących obszary wiejskie.

Korzyści ze współpracy ponadnarodowej:

W projekcie wykorzystano doświadczenia partnerów zagranicznych, Lucca Promos z Włoch oraz University of Thassaly z Grecji. Pierwszy z partnerów to samorząd gospodarczy, instytucja reprezentująca otoczenie biznesu w prowincji Lucca. Drugi partner - Career Office z Uniwersytetu w Tesalii odpowiedzialny jest głównie za jak najbardziej efektywne przejście absolwentów uczelni na rynek pracy. Współpraca ponadnarodowa, poprzez wypracowane rozwiązanie, może przyczynić się do wzmocnienia skuteczności oddziaływania aktywnych polityk rynku pracy i zwiększenia zatrudnienia wśród osób nim objętych.

Elementy składowe produktu (do zastosowania w praktyce):

Opracowanie pt. "Możliwość adaptacji włoskich i greckich rozwiązań dotyczących rynku pracy w Polsce", które obejmuje:

• analizę rynku pracy w 5 powiatach wielkopolski;
• analizę instrumentów w procesie aktywizacji osób bezrobotnych na obszarze objętym wsparciem;
• analizę rynków pracy w Grecji i Włoszech;
• prezentację metod aktywizacji zawodowej i zmniejszania poziomu bezrobocia zastosowanych w krajach partnerów;
• wnioski i rekomendacje dotyczące możliwości wykorzystania niektórych dobrych praktyk zagranicznych w Polsce.