Bezpieczni elastyczni - powrót osób niepełnosprawnych na rynek pracy

Prezentowane rozwiązanie to odpowiedź na problemy z aktywizacją zawodową osób o obniżonej zdolności do pracy, w szczególności osób niepełnosprawnych. Barierami na drodze aktywizacji są często niewystarczające umiejętności zawodowe tych osób, a także słabe kompetencje psychospołeczne, niezbędne na rynku pracy.

Wypracowane w projekcie rozwiązanie to adaptacja fińskiej usługi rehabilitacji zawodowej, przywracającej zdolność do pracy osobom w trudnej sytuacji zawodowej (nieaktywni zawodowo, bezrobotni, osoby niepełnosprawne) – The Occupational Health Rehabilitation. „Model aktywizacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych – metoda 5 kroków” jest jednocześnie rozwinięciem modelu zatrudnienia wspomaganego wypracowanego w ramach innowacyjnego projektu "Indywidualne ścieżki zatrudnienia", realizowanego przez Elbląską Radę Konsultacyjną Osób Niepełnosprawnych. Usługa jest formą indywidualnego wsparcia prowadzoną przez psychologa w procesie rehabilitacji zawodowej. Podstawą jest założenie, że sytuacja życiowa i zawodowa wpływa na zdolność do pracy każdej osoby. W trakcie trwania procesu wsparcia psychologicznego klienci otrzymują interdyscyplinarne wsparcie zarówno w zakresie wzmacniania kompetencji indywidualnych (warsztaty z psychologiem i doradcą zawodowym oraz szkolenia zawodowe), jak i w procesie stosowania zdobywanych umiejętności w nowych kontekstach społecznych i zawodowych (indywidualne wsparcie psychologa, doradcy zawodowego oraz trenerów pracy). Zastosowanie modelu umożliwia monitorowanie indywidualnych postępów klientów (zastosowanie wystandaryzowanych narzędzi pomiarowych).


Kto może skorzystać:

Rozwiązania mogą być stosowane przez publiczne i niepubliczne instytucje rynku pracy oraz inne placówki i instytucje, które zajmują się aktywizacją zawodową osób bezrobotnych.
Zaadaptowane modele skierowane są przede wszystkim do osób w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym osób niepełnosprawnych.

Korzyści ze współpracy ponadnarodowej:

W projekcie wykorzystano doświadczenia partnera z Finlandii (Centrum Rehabilitacyjne PETREA), które od 1970 r. wspiera pracowników i pracodawców realizując usługi dla KELA (fiński odpowiednik ZUS). Współpraca ponadnarodowa umożliwia przystosowanie fińskiej metody aktywizacji do warunków polskich.


Elementy składowe produktów (do zastosowania w praktyce):

• Model aktywizacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych – metoda 5 kroków dostosowana do polskiego rynku pracy (proces wsparcia psychologicznego), obejmująca:

• określenie czynników ograniczających zdolność podjęcia i utrzymania zatrudnienia,
• planowanie nowych scenariuszy kariery i budowanie gotowości do zmiany,
• programowanie zmiany i proaktywna socjalizacja,
• kształtowanie kluczowych kompetencji zatrudnieniowych,
• określenie poziomu osiągnięcia wyznaczonych celów oraz wyzwań na przyszłość.