Monitoring losów absolwentów w kontekście dostosowania oferty edukacyjnej do potrzeb gospodarki opartej na wiedzy i wymogów rynku pracy

Nazwa rozwiązania: Monitoring losów absolwentów w kontekście dostosowania oferty edukacyjnej do potrzeb gospodarki opartej na wiedzy i wymogów rynku pracy

Rozwiązanie wypracowane w projekcie odpowiada na problem niedostatecznej jakości działań w zakresie monitorowania losów absolwentów wśród uczelni o profilu przyrodniczo-rolniczo-technicznym.

Zaproponowane w projekcie rozwiązanie (portal internetowy) ma na celu wzrost jakości działań uczelni wyższych w zakresie monitorowania losów absolwentów. Podstawową cechą portalu jest niemal całkowita automatyzacja zbierania danych i generowania z nich raportów ilościowych oraz pozyskiwanie danych jakościowych. Jego działanie oparte jest na tworzeniu sieci relacji i współpracy między odbiorcami a uczelnią. Portal zawiera takie funkcjonalności, jak m.in.: profil studenta, profil absolwenta, profil pracodawcy, oferty pracy (także staży i wolontariatu), wyszukiwarkę pracowników i pracodawców. Do głównych funkcjonalności portalu należą moduły ankietowania i raportowania. Na podstawie odpowiedzi na pytania zawarte w ankietach wysyłanych do absolwentów i pracodawców, system zbiera informacje, które służą określaniu zmian w ofercie edukacyjnej uczelni.

System ankietyzacji umożliwia wyznaczonym pracownikom uczelni automatyczne tworzenie i wysyłanie ankiet, które po wypełnieniu przez absolwenta/pracodawcę i weryfikacji danych dadzą informację na temat sytuacji zawodowej absolwentów danej uczelni na rynku pracy, a po wypełnieniu (i weryfikacji danych z odpowiedzi) przez pracodawców − informację na temat przygotowania absolwentów tej uczelni do pracy. Portal umożliwi również m.in. wysyłanie CV przez studentów i absolwentów; dostęp do bazy wiedzy, w której będą, zamieszczane przez uczelnię, publikacje branżowe. System przewiduje funkcję zbierania punktów dla najbardziej aktywnych absolwentów. Zebrane punkty będą mogły być wymienione na udział w szkoleniach e-learningowych dostępnych na portalu. W module szkoleń będą również zamieszczane informacje nt. dostępnych szkoleń stacjonarnych i innych zajęć, realizowanych w oparciu o współpracę z przedsiębiorcami.

Kto może skorzystać:

Rozwiązanie może być stosowane przez uczelnie wyższe, studentów/absolwentów tych uczelni oraz pracodawców.

Innowacyjność:

Innowacyjnością w wypracowanym rozwiązaniu charakteryzuje się sama platforma, która ma służyć nie tylko uczelniom, które za jej pośrednictwem będą mogły realizować badania losów
zawodowych swoich absolwentów, ale jest także wsparciem dla samych studentów i absolwentów oraz efektywnym kanałem komunikacji pomiędzy absolwentami, a pracodawcami.

Elementy składowe (do zastosowania w praktyce):

Rozwiązanie składa się z portalu internetowego, którego funkcjonalności i założenia, tworzą
swoistego rodzaju model pozyskiwania danych i informacji oparty na współpracy i długotrwałych relacjach.