Innowacyjna Platforma Współpracy na rzecz zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Nazwa rozwiązania: Internetowa Platforma Współpracy

Problemy osób niepełnosprawnych (ON) są związane z ich niską aktywnością zawodową. Zaniedbania lat ubiegłych i marginalizowanie potrzeb ON sprawiły, że mają one trudności w znalezieniu pracy, utrzymaniu więzów społecznych i rodzinnych. Utrzymanie się tej grupy osób zależy w dużej mierze od pomocy socjalnej. Większość pracodawców zatrudnia ON ze względów finansowych – ponad 60% odpowiedzi (refundacji z PFRON, możliwość utworzenia i doposażenia stanowiska pracy). W Polsce większość badanych pracodawców jest zdania, że zatrudnianie tych osób nie powoduje obciążeń, niemniej poziom zatrudnienia nie jest na takim poziomie jak w krajach partnerskich. Do najczęściej wskazywanych utrudnień zaliczano: częstą absencję, dodatkowe urlopy, konieczność dostosowania stanowiska pracy, obniżoną wydajność i skrócony czas pracy.

Internetowa Platforma Współpracy to sieć partnerów działających na rzecz zatrudniania ON, jej celem jest wspieranie tej grupy osób, przedsiębiorców oraz innych podmiotów poprzez nawiązanie stałej współpracy opartej na transferze wiedzy przy wsparciu partnerów zagranicznych. Przedmiotem współpracy jest opracowanie spójnej bazy wiedzy na temat zatrudniania osób niepełnosprawnych (ich potrzeb i możliwości) oraz pracodawców; wykreowanie kompleksowego produktu – Internetowej Platformy Współpracy, wypracowanie nowatorskiego systemu współpracy w oparciu o potencjał i potrzeby rynku w zakresie zatrudniania osób niepełnosprawnych, z uwzględnieniem synergii pomiędzy potrzebami tych osób, pracodawców a systemem edukacji. Internetowa Platforma Współpracy umożliwia transfer wiedzy i implementację rozwiązań wypracowanych przez ekspertów i ich upowszechnianie.

Kto może skorzystać:

Rozwiązanie jest skierowane do pracodawców, placówek oświatowych, instytucji rynku pracy oraz osób niepełnosprawnych.

Innowacyjność:

Wiodącym elementem nowatorskim rozwiązania jest integracja metod i narzędzi stosowanych w naukach społecznych z zaawansowanym narzędziem informatycznym, umożliwiającym wymianę wiedzy i doświadczeń na temat zatrudniania ON wszystkim zainteresowanym podmiotom i grupom osób oraz utworzenie sieci współpracy. W dotychczasowych rozwiązaniach ograniczano się do przedłożenia raportu z wyników badań, bez możliwości ich dyskusji w szerokim gronie praktyków.

Skuteczność:

Rozwiązanie przed walidacją.

Elementy składowe (do zastosowania w praktyce):

• Platforma IPW

Platforma zawiera następujące funkcjonalności:

• dostęp do aktualnych przepisów prawnych na temat zatrudniania osób niepełnosprawnych,
• poradnik dla osób niepełnosprawnych,
• interaktywna dyskusja i kontakt z ekspertami,
• baza miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych (podział wg niepełnosprawności i potrzeb osób niepełnosprawnych),
• baza szkół kształcących osoby niepełnosprawne i poradnik dla uczniów i rodziców,
• forum dyskusyjne.