Strategia i szkolenia – polsko-francuski program wspierania firm MŚP województwa mazowieckiego

Prezentowane rozwiązanie odpowiada na problem niedostatecznej liczby narzędzi wspierających małe i średnie przedsiębiorstwa odczuwające skutki spowolnienia gospodarczego.

Zaproponowane w projekcie rozwiązanie to program szkoleniowy adresowany do kadry zarządzającej i pracowników przedsiębiorstw z sektora MŚP, ukierunkowany na zwiększenie poziomu adaptacyjności do aktualnej sytuacji na rynku. Model opiera się na bilansie kompetencji pracowników oraz ocenie kondycji firmy, co pozwalai na szybkie określenie kierunków rozwoju, potencjału i możliwości przedsiębiorstwa. Dla pracowników został przygotowany system ocen zawodowych, który umożliwia diagnozowanie kompetencji i osiągnięć pracowników przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem. System uzupełniają narzędzia z zakresu rozwoju kompetencji adaptacyjnych, które wspierają pracowników w szybkim dopasowaniu się do zmiany profilu działalności firmy oraz rosnących oczekiwań ze strony pracodawców. Kadra zarządzająca zostanie wyposażona w praktyczne narzędzia (m.in. karty kompetencji firmy, arkusze diagnostyczne) pomocne w określeniu posiadanych zasobów i wyznaczeniu nowego kierunku działania zgodnie z aktualnymi trendami gospodarczymi.

Kto może skorzystać:

Rozwiązanie może być stosowane przede wszystkim przez przedsiębiorców z sektora MŚP oraz ich pracowników przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem.

Korzyści ze współpracy ponadnarodowej:

W projekcie wykorzystano wieloletnie doświadczenie francuskiej firmy szkoleniowo-doradczej (Korda & Partners SARL), która specjalizuje się w realizacji projektów z obszaru doradztwa strategicznego i rozwijania kompetencji.

Współpraca ponadnarodowa w ramach projektu objęła zaadaptowanie do polskich warunków francuskich rozwiązań w zakresie podnoszenia kompetencji pracowników zagrożonych zwolnieniem. W wyniku dwustronnej współpracy wypracowano założenia modelu oraz materiały dodatkowe, przeprowadzono wizytę studyjną w Paryżu i warsztaty w Warszawie, w których udział wzięli eksperci francuscy. Podsumowaniem wspólnej pracy była konferencja z udziałem przedstawicieli firmy Korda & Partners SARL.

Elementy składowe (do zastosowania w praktyce):

• Program szkoleniowy z zakresu rozwoju i doskonalenia kompetencji adaptacyjnych dla pracowników (przede wszystkim tych przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem) zatrudnionych w firmach z sektora MŚP;
• Publikacja pt. Strategia i szkolenia – obejmuje zestaw artykułów z zakresu tematyki projektu, opracowanych przez ekspertów polskich i francuskich.