Posiedzenie odbyło się 24 czerwca 2013 roku.

• Zaopiniowanie strategii wdrażania projektu innowacyjnego pn. „ZATRUDNIENIE FAIR PLAY. Zostań Mentorem. Wsparcie aktywności i rozwoju zawodowego pracowników 50+ w województwie mazowieckim” realizowanego przez Fundację „Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym”;
• Zaopiniowanie strategii wdrażania projektu innowacyjnego pn. „Kobiety 50+ Talenty Wiedzy. Wykorzystanie potencjału pracowników powyżej 50 roku życia w zarządzaniu zasobami ludzkim w sektorze MSP” realizowanego przez Stowarzyszenie NASZA INICJATYWA;
• Zaopiniowanie strategii wdrażania projektu innowacyjnego pn. „Interim Management - nowość w zarządzaniu wiekiem i firmą” realizowanego przez Stowarzyszenie Interim Managers.