Celem szkoleń jest przekazanie wiedzy niezbędnej do opracowania dokumentacji konkursowej oraz do oceny projektów innowacyjnych. Głównym tematem szkolenia będzie poszukiwanie odpowiedzi na pytanie, czym jest innowacyjność. Zostanie także przeprowadzona analiza wybranych tematów dla projektów innowacyjnych pod kątem innowacyjnych rozwiązań.

Adresaci szkoleń:
Osobyzaangażowane w przygotowywanie dokumentacji konkursowej dla projektów innowacyjnych oraz przedstawiciele komisji oceny projektów.

Forma szkolenia:
W trakcie szkolenia zostanie przedstawiona analiza projektów innowacyjnych tematów wybranych do realizacji przez Instytucje Pośredniczące. Część czasu będzie przeznaczona na dyskusję plenarną oraz indywidualne konsultacje z ekspertami.

Program szkoleń obejmuje następujące zagadnienia:
·          Innowacyjność społeczna.
·          Specyfika projektów innowacyjnych PO KL.
·          Obecnie stosowane oraz innowacyjne rozwiązania w wybranych tematach, m.in. następujących:
-          Modernizacja oferty kształcenia zawodowego w powiązaniu z potrzebami lokalnego/regionalnego rynku pracy;
-          Działania służące wydłużeniu aktywności zawodowej;
-          Poszukiwanie metod wczesnej interwencji socjalnej oraz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu dzieci i młodzieży;
-          Analiza, testowanie i wdrażanie idei flexicurity[1];
-          Metody utrzymania aktywności zawodowej pracowników w grupie wiekowej 50+;
-          Poszukiwanie metod zmniejszania emigracji zarobkowej oraz wspierania powrotu migrantów na polski rynek pracy;
-          Proces dydaktyczny ukierunkowany na efekty uczenia się, w tym kształtujący kompetencje twórczego myślenia, innowacyjności i pracy zespołowej uczniów.