STRATEGIE WDRAŻANIA projektów innowacyjnych

Zamieszczone poniżej strategie wdrażania projektów innowacyjnych zostały złożone przez beneficjentów w sekretariacie odpowiedniej RST. Nie uwzględniają więc ewentualnych uwag zgłoszonych przez eksperta, RST, czy Instytucję Organizującą Konkurs.29-11-2011

Pracownik 50+. Przełamywanie barier na rynku pracy03-08-2011

Beneficjent: Pro Silesia et Europa

MENTORING 50+: innowacyjne wykorzystanie potencjału dojrzałych pracowników dla rozwoju zasobów ludzkich03-08-2011

Beneficjent: Fundacja Gospodarcza Pro Europa

Szkoła innowacyjna i konkurencyjna – dostosowanie oferty szkolnictwa zawodowego do wymagań lokalnego rynku pracy03-08-2011

Beneficjent: Powiat Toruński

50+ Doświadczenie09-08-2011

Beneficjent: Caritas Polska

Zintegrowany Model Kulturoterapii w Pedagogice Młodzieży Zagrożonej Wykluczeniem Społecznym22-09-2011

Beneficjent: Wyższa Szkoła Zarządzania i Administracji

Semafor nowych możliwości03-08-2011

Beneficjent: Fundacja Inicjatyw Menadżerskich

Innowacyjny program przygotowania do wykonywania pracy zawodowej dla młodzieży z niepełnosprawnością03-08-2011

Beneficjent: Beata Romejko – Europerspektywa

Obudź w sobie olbrzyma – innowacyjne metody wydłużenia aktywności zawodowej03-08-2011

Beneficjent: Beata Romejko – Europerspektywa

Dłużej na rynku pracy03-08-2011

Beneficjent: Fundacja Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich

Metodyka zarządzania wiekiem jako innowacyjne rozwiązanie wspierające aktywność zawodową pracowników 50+21-09-2011

Beneficjent: HRP Czernecka, Jaszczyński Spółka Jawna

DiAMeNT03-08-2011

Beneficjent: Małopolskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli

Broker innowacji jako narzędzie dla efektywnego rozwoju systemu nowoczesnej gospodarki Małopolski09-11-2011

Beneficjent: Województwo Małopolskie

Innowacyjne programy nauczania szansą na awans edukacyjny03-08-2011

Beneficjent: Centrum Zespołów Analityczno-Strategicznych

Ekstremalna wyprawa03-08-2011

Beneficjent: Formac Polonia sp. z o. o.

TORO – w poszukiwaniu skutecznych metod wsparcia instytucji ekonomii społecznej25-10-2011

Beneficjent: m.st. Warszawa

FABER – rzemiosło motorem tworzenia zawodów kreatywnych25-10-2011

Beneficjent: m.st. Warszawa

Innowacje – przedsiębiorczość – rozwój25-10-2011

Beneficjent: Stowarzyszenie Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej

Myśleć, pracować, współpracować. Kompetencje społeczne na rynku pracy.04-08-2011

Beneficjent: Polska Fundacja Dzieci i Młodzieży

Implementacja skutecznych europejskich systemów funkcjonowania ekonomii społecznej w zakresie wprowadzania osób z autyzmem na polski rynek pracy.04-08-2011

Beneficjent: Fundacja SYNAPSIS

Organizacje pozarządowe – lider ekonomii społecznej04-08-2011

Beneficjent: Towarzystwo Produkcyjno-Handlowe

Adaptacja modelu „Well-Box” jako narzędzia wydłużenia wieku aktywności zawodowej na mazowieckim regionalnym rynku pracy.04-08-2011

Beneficjent: Uniwersytet Warszawski

Wypracowanie metod zmniejszania emigracji zarobkowej i wspierania powrotu migrantów na polski rynek pracy04-08-2011

Beneficjent: Uniwersytet Opolski

Modernizacja oferty kształcenia zawodowego w powiązaniu z potrzebami lokalnego/regionalnego rynku pracy.04-08-2011

Beneficjent: Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego

Innowacje 50+. Program testowania i wdrażania nowych metod utrzymania aktywności zawodowej pracowników po 50 roku życia04-08-2011

Beneficjent: Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku

Innowacje edukacyjne - program testowania i wdrażania nowych metod modernizacji kształcenia zawodowego w województwie podlaskim04-08-2011

Beneficjent: Forum Inicjatyw Rozwojowych

Pracuję - rozwijam kompetencje. Innowacyjny model wsparcia dla pracowników 50+04-08-2011

Beneficjent: PBS DGA

50+ Doświadczenie04-08-2011

Beneficjent: Caritas Polska

Druga szansa04-08-2011

Beneficjent: Caritas Archidiecezji Gdańskiej

Pomorskie-dobry kurs na edukację. Wspieranie uczniów o szczególnych predyspozycjach w zakresie matematyki, fizyki i informatyki.04-08-2011

Beneficjent: Departament Edukacji i Sportu UMWP

Transformacja 50+ - projekt dla 50+ w branży reklamowej04-08-2011

Beneficjent: Kolpopress

Stworzenie systemu motywowania do innowacyjności nauczycieli w zakresie tworzenia nowych technik nauczania04-08-2011

Beneficjent: Kuratorium Oświaty w Kielcach

Indywidualne ścieżku zatrudnienia04-08-2011

Beneficjent: ERKON

Open Code Transfer – zastosowanie mechanizmów Open Innovation w transferze technologii kodowania informacji09-11-2011

Beneficjent: Forum Rozwoju Nowoczesnych Technologii

Wirtualny system nauczania 50+09-08-2011

Beneficjent: Profutura s.c. Monika Nowakowska-Twaróg, Mikołaj Nowakowski

Telepracownik przyszłości – innowacyjny model aktywizacji zawodowej niepełnosprawnych absolwentów09-08-2011

Beneficjent: Eureka Sp. z o. o

Wielkopolski system monitorowania i prognozowania09-08-2011

Beneficjent: Politechnika Poznańska

Uzależniony dziś – nowa perspektywa osoby, terapii, zapobiegania.04-08-2011

Beneficjent: Stowarzyszenie Solidarni "Plus"

Re:start12-09-2011

Beneficjent: Polska Fundacja Przedsiębiorczości

„Grajki – Pomagajki” – innowacyjna metoda pomocy psychoedukacyjnej dla dzieci i młodzieży zagrożonej wykluczeniem13-09-2011

Beneficjent: Fundacja Drabina Rozwoju

Wypracowanie programu przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu dzieci i młodzieży w Powiecie Goleniowskim13-09-2011

Beneficjent: Powiat Goleniowski

Poszukiwanie metod wczesnej interwencji socjalnej i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu dzieci i młodzieży03-10-2011

Beneficjent: Towarzystwo Wspierania Inicjatyw Kulturalno-Społecznych „TWIKS”

Wybierz Przyszłość – innowacyjne narzędzia wspomagające interwencję socjalną03-10-2011

Beneficjent: Fundacja Nauka dla Środowiska
 

Razem przeciw razom09-11-2011

Beneficjent: Powiat Świdwiński/Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świdwinie

Wektor zmian09-11-2011

Beneficjent: Gmina – Miasto Koszalin / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Koszalinie

Centrum Projektów Europejskich
ul. Domaniewska 39A, 02-672 Warszawa
tel.: +48 22 378 31 00
fax: +48 22 201 97 25
realizacja: Ideo
powered by: CMS Edito