Powrót do pracy po chorobie nowotworowej

Rozwiązanie wypracowane w projekcie miało stanowić odpowiedź na problemy osób, które dotknęła choroba nowotworowa, które przerwały na skutek choroby pracę i przebywają na świadczeniach rehabilitacji lub na rencie. Oznacza to przeważnie trwałe zaprzestanie aktywności zawodowej. Osoby takie niechętnie rejestrują się w urzędach pracy, jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy, ze względu na brak przekonania o skuteczności takich działań.

Zaproponowane w projekcie rozwiązanie zakładało wydłużenie wieku aktywności zawodowej osób po chorobie nowotworowej. Zaplanowano zestaw działań dla organizacji wspierających osoby po chorobie nowotworowej, które miały doprowadzić nie tylko do rehabilitacji fizycznej, ale także do zwiększenia aktywności zawodowej. Działania te obejmowały wsparcie psychologiczno-doradcze np.: zajęcia grupowe, indywidualne rozmowy z doradcą zawodowym, indywidualne rozmowy z psychologiem, spotkania z doradcą zawodowym, lekarzem, rehabilitantem, orzecznikiem ZUS, orzecznikiem PFRON i prawnikiem, a także szkolenia (np. zawodowe). 

Projekt odrzucony na etapie strategii wdrażania.

Kto może skorzystać:

Rozwiązanie zostało zaprojektowane z myślą o organizacjach pozarządowych zajmujących się praca z osobami po przejściu choroby nowotworowej, np.: Kluby Amazonek.

Innowacyjność:

W ramach rozwiązania zakładano opracowanie i stosowanie efektywniejszych metod wsparcia osób po chorobach nowotworowych. Dotychczas Stowarzyszenia Amazonki nie przewidywały prowadzenia działań w zakresie aktywizacji zawodowej. Wsparcie to sprowadzało się do działań o charakterze integracyjnym, a w miarę posiadanych środków na działania związane z rehabilitacją zdrowotną.

Elementy składowe wstępnej wersji produktu:

• Poradnik powrotu do aktywności zawodowej osób po chorobie nowotworowej.
  Zaplanowano przygotowanie poradnika, skierowanego do osób po chorobie nowotworowej, zawierającego zarówno materiały motywujące do utrzymywania dalszej aktywności życiowej i społecznej po chorobie onkologicznej, jak i praktyczne wskazówki dotyczące możliwości korzystania z działań szkoleniowych i doradczych w ramach organizacji pozarządowych. Miał on głównie stanowić przewodnik po możliwościach i uwarunkowaniach powrotu do aktywności zawodowej.
  
  
• Poradnik wszechstronnego wspierania przez organizację pozarządową osób po chorobie nowotworowej w zakresie ich powrotu do aktywności zawodowej, uwzględniajacy aktywizację społeczną i rehabilitacyjną.