Jak już wspominaliśmy na naszej stronie, w zorganizowanym przez Krajową Instytucję Wspomagającą w Centrum Projektów Europejskich konkursie „Regaty Rozwoju: Liderzy Innowacji i Współpracy Ponadnarodowej PO KL 2007-2013”, którego celem było wyłonienie najbardziej innowacyjnych projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Jury konkursu podjęło decyzję o przyznaniu tytułu Lidera Innowacji oraz dwóch wyróżnień w kategorii: projekt innowacyjny.
Tytuł Lidera innowacji przyznano Białostockiej Fundacji Kształcenia Kadr, za realizację projektu „Innowacje Rynku Pracy” - testowanie i wdrażanie nowych metod promocji zatrudnienia w zawodach niszowych, ginących i mało popularnych”. Nagrodzony projekt jest adresowany do osób szczególnie narażonych na niekorzystne skutki wysokiego bezrobocia. Ich trudna sytuacja na rynku pracy, dzięki nagrodzonemu projektowi może ulec poprawie poprzez wykorzystanie potencjału rzemiosła obejmującego zawody niszowe, ginące oraz mało popularne.
Wyróżnienie przyznano projektom:
- „MOS-T w przyszłość”. Wypracowanie nowych form aktywizacji zawodowej dla wychowanków Młodzieżowych Ośrodków Socjoterapii”, który realizuje Młodzieżowy Ośrodek Socjoterapii w Ustce.
W ramach tego projektu wypracowana została innowacyjna metoda pracy z wychowankami Młodzieżowych Ośrodków Socjoterapii. Zakłada ona współpracę Młodzieżowych Ośrodków Socjoterapii z pracodawcami. Powyższe współdziałanie ma umożliwić zdobycie wykształcenia i doświadczenia zawodowego przez podopiecznych oraz pomóc w planowaniu przez nich dalszej kariery zawodowej i edukacyjnej.
- „Re:start”, który realizuje Polska Fundacja Przedsiębiorczości.
Celem projektu jest opracowanie kompleksowych rozwiązań, które służą wsparciu i kształtowaniu kwalifikacji restarterów czyli osób, które z różnych powodów zamknęły własną działalność gospodarczą, ale planują jej ponowne rozpoczęcie.
Zapraszamy do bliższego poznania nagrodzonych projektów oraz wypracowywanych w ich ramach innowacyjnych rozwiązań!
Lider Innowacji - Innowacje rynku pracy
